![](https://i0.wp.com/wirtualnebiurokrakow.net/wp-content/uploads/2023/09/dziedziczenie-firmy.jpg?resize=1140%2C380&ssl=1)
Czy można odziedziczyć działalność gospodarczą?
Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, jak rozumiemy pojęcie „dziedziczenia”. Formalnie, działalność gospodarcza nie może być przedmiotem dziedziczenia. Wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG) nie jest prawem ani obowiązkiem, które znaleźlibyśmy w kodeksie cywilnym. Firmę wykreśla się z ewidencji po śmierci przedsiębiorcy.
Sprawdź naszą ofertę wirtualne biuro Kraków! Polecamy też zobaczyć stronę Coworking Kraków.
Jednakże, majątek przedsiębiorcy, w tym środki trwałe, zapasy, wierzytelności i inne prawa majątkowe, wchodzą do spadku po nim. Spadkobiercy mogą więc przejąć te składniki majątku i kontynuować prowadzenie działalności gospodarczej.
Aby to było możliwe, konieczne jest powołanie zarządcy sukcesyjnego przez przedsiębiorcę jeszcze za życia. Zarządca sukcesyjny będzie zarządzał przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy do czasu zakończenia postępowania spadkowego.
W przypadku braku zarządcy sukcesyjnego, spadkobiercy będą musieli przejąć prowadzenie działalności gospodarczej dopiero po zakończeniu postępowania spadkowego. W tym czasie, działalność gospodarcza może być zawieszona lub może być prowadzona przez spadkobierców na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podsumowując, działalność gospodarcza nie może być formalnie odziedziczona, ale spadkobiercy mogą przejąć majątek przedsiębiorcy i kontynuować prowadzenie działalności gospodarczej. Aby to było możliwe, konieczne jest powołanie zarządcy sukcesyjnego przez przedsiębiorcę jeszcze za życia.
Co to jest sukcesja działalności gospodarczej?
Sukcesja działalności gospodarczej to proces przekazywania przedsiębiorstwa z rąk jednego właściciela lub grupy właścicieli do innych osób. Może to być proces planowany, w którym przedsiębiorca przygotowuje się do przekazania przedsiębiorstwa następcom jeszcze za życia, lub proces nieplanowany, w którym przedsiębiorstwo przechodzi na spadkobierców po śmierci przedsiębiorcy.
Sukcesja działalności gospodarczej może mieć różne cele, w tym:
- Zapewnienie kontynuacji działalności gospodarczej. Sukcesja może pozwolić na utrzymanie przedsiębiorstwa w działalności i ochronę miejsc pracy.
- Zapewnienie bezpieczeństwa finansowego. Sukcesja może pozwolić na zachowanie majątku zgromadzonego przez przedsiębiorcę.
- Zapewnienie sukcesji rodzinnej. Sukcesja może pozwolić na przekazanie przedsiębiorstwa następnemu pokoleniu.
Sukcesja działalności gospodarczej może być przeprowadzona na różne sposoby. Najczęstsze sposoby to:
- Sprzedaż przedsiębiorstwa. Jest to najprostszy sposób sukcesji, ale może nie być możliwy, jeśli przedsiębiorca chce zachować przedsiębiorstwo w rodzinie.
- Przekazanie przedsiębiorstwa następcom. Jest to sposób, który pozwala na zachowanie przedsiębiorstwa w rodzinie. Może to być proces planowany, w którym przedsiębiorca przygotowuje następców do prowadzenia przedsiębiorstwa, lub proces nieplanowany, w którym następcy przejmują przedsiębiorstwo po śmierci przedsiębiorcy.
- Wstąpienie do spółki. Jest to sposób, w którym następcy wstępują do spółki, w której przedsiębiorca jest udziałowcem lub wspólnikiem.
![](https://i0.wp.com/wirtualnebiurokrakow.net/wp-content/uploads/2023/09/abolicja-podatkowa.jpg?resize=960%2C640&ssl=1)
Sukcesja działalności gospodarczej to złożony proces, który wymaga odpowiedniego przygotowania. Przedsiębiorca powinien rozważyć różne sposoby sukcesji i wybrać ten, który najlepiej odpowiada jego celom i sytuacji.
W Polsce, sukcesję działalności gospodarczej reguluje ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa ta wprowadza instytucję zarządcy sukcesyjnego, który może zostać powołany przez przedsiębiorcę jeszcze za życia. Zarządca sukcesyjny będzie zarządzał przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy do czasu zakończenia postępowania spadkowego.
Opracowanie planu sukcesji działalności gospodarczej jest ważne dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy planuje on przekazać przedsiębiorstwo następcom, czy nie. Plan sukcesji pozwoli przedsiębiorcy na przygotowanie się do przekazania przedsiębiorstwa i zapewni jego prawidłową kontynuację.
Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy mogli przedstawić Ci naszą ofertę i porozmawiać o Twoich potrzebach!
![](https://i0.wp.com/wirtualnebiurokrakow.net/wp-content/uploads/2023/09/sprawozdanie-finansowe.jpg?resize=75%2C75&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/wirtualnebiurokrakow.net/wp-content/uploads/2023/09/Pozyczka-a-kredyt1.png?resize=75%2C75&ssl=1)